Personen

Wir stellen Ihnen die Personen im Kindergarten vor. Hier im Bild bewusst nur unsere Leitungskräfte. Die weiteren Mitarbeiterinnen, die nicht nur leidenschaftliche Erzieherinnen, sondern alle umfänglich fachlich qualifiziert sind, lernen Sie gern in der Einrichtung kennen.

Man kann einen Menschen nichts lehren, sonderm ihm helfen, es in sich selbst zu entdecken.
(Galileo Galilei - Physiker, Astronom, Philosoph, 1564-1642)

Leitung

Carolin Altemöller

stellvertretende Leiterin

Karen Marten

 

Leiterin der Krippe

Jana Thöle

Wir kümmern uns um Ausbildung

„Die Qualität der Ausbildung (…) der pädagogischen Fachkräfte ist die Voraussetzung für die Qualität in den Kindertageseinrichtungen.“ (Robert Bosch Stiftung, zit. nach Müller-Neuendorf, 2005)

In gemeinsamer Verantwortung bilden wir zusammen mit den Fachschulen und Berufskollegs für Sozialpädagogik angehende Pädagog*innen aus. Beide Institutionen sind verantwortlich für die Qualität der Ausbildung und damit gleichzeitig für die Qualität des zukünftigen Personals. Im Sinne der Personalentwicklung gilt es, das Personal frühzeitig und adäquat auszuwählen und die Qualifizierung auf dem Weg zur Professionalisierung aktiv mitzugestalten. Personalentwicklung wird demnach im Kindergarten Sonnenblume nicht dem Zufall überlassen, sondern als wichtiges Aufgabenfeld betrachtet und strukturiert und geplant durchgeführt.

Den Schüler*innen werden berufserfahrene Fachkräfte, die den einrichtungsinternen Leitfaden zur Ausbildung verinnerlicht haben und über vielfältige Qualifizierungen verfügen, zur Seite gestellt. Diese begleiten und unterstützen die Schüler*innen verlässlich, zugewandt und freundlich.